Quién es Teresita Morán, la cofundadora de Buk que pasó de construir el negocio local a liderar su expansión regional

Ingeniera civil de la Pontificia Universidad Católica, Teresita Morán llegó a Buk en 2017, tras regresar a Chile luego de cuatro años en Estados Unidos y sumarse al proyecto por invitación de una amiga que la conectó con los fundadores de la firma. Hoy, como Chief Revenue Officer (CRO), estará a cargo de la estrategia comercial y de crecimiento de la firma en Chile, Perú, Colombia, México y Brasil, luego de haber liderado por cinco años la operación local.

Nueva etapa. Teresita Morán (39 años), cofundadora de Buk y quien durante cinco años lideró la operación chilena de la startup, asumió a comienzos de abril como Chief Revenue Officer (CRO) de la compañía, cargo desde el que estará a cargo de la estrategia comercial y de crecimiento en los cinco mercados donde opera la firma: Chile, Perú, Colombia, México y Brasil.

• El nombramiento implicó dejar la conducción de Buk Chile, posición que fue asumida por Catalina Le Blanc, quien llegó desde el área comercial de la compañía.
• Según informó la empresa, la reorganización responde a una nueva etapa de expansión, con foco en consolidar el crecimiento regional y fortalecer la operación en los mercados donde Buk ya tiene presencia.

La historia de Buk. La startup chilena nació en 2017 de la mano de Jaime Arrieta, Santiago Lira, Teresita Morán, Felipe Sateler y Ricardo Sateler, con el objetivo de transformar la gestión de personas dentro de las empresas.

• La compañía identificó una oportunidad en un mercado donde aún predominaban procesos manuales y sistemas fragmentados para administrar áreas como remuneraciones, asistencia y talento, y desarrolló una plataforma SaaS (software como servicio) para centralizar la gestión de Recursos Humanos.
• El crecimiento de Buk la llevó a expandirse a Perú, Colombia, México y Brasil, posicionándose como una de las startups tecnológicas chilenas de mayor proyección regional.
• En 2021 levantó una ronda de inversión por US$50 millones, con participación de fondos como SoftBank y Greenoaks, y posteriormente alcanzó una valorización cercana a los US$850 millones, quedando cerca de convertirse en unicornio.
• Actualmente, la compañía señala que su plataforma es utilizada por más de 9.000 empresas y más de 2 millones de usuarios en la región.
• Su nuevo cargo marca un cambio en su trayectoria: tras liderar el crecimiento de Buk en Chile, ahora tendrá el desafío de impulsar la estrategia comercial de la compañía en América Latina, en un momento en que la startup busca profundizar su expansión regional.

Quién es Morán. Ingeniera civil de la Pontificia Universidad Católica, Morán llegó a Buk en 2017, luego de regresar a Chile tras vivir cuatro años en Estados Unidos. Su incorporación ocurrió cuando la empresa recién comenzaba, luego de que una conocida la conectara con los fundadores de la startup.

• Uno de los primeros desafíos que enfrentó fue convencer a grandes empresas de apostar por una solución que todavía no contaba con trayectoria ni casos de éxito. Ese escenario comenzó a cambiar cuando Buk logró sumar a WOM como su primer gran cliente.
• Según ha relatado Morán, la compañía de telecomunicaciones apostó por el emprendimiento chileno y permitió que la startup avanzara en el desarrollo de nuevos módulos para su plataforma.
• Entre 2021 y marzo de 2026 se desempeñó como country manager de Buk Chile, etapa en la que lideró la consolidación y expansión local de la empresa antes de asumir su nuevo rol regional.
• Morán es madre de cuatro hijos y está a la espera de su quinto. Cercanos señalan que ha buscado compatibilizar una carrera ejecutiva exigente con la vida familiar, apoyada por su marido.
• Fuera del trabajo, disfruta del deporte y las actividades al aire libre: practica tenis, trota y anda en bicicleta.
• También es reconocida por mantener un perfil bajo fuera de los espacios empresariales, aunque en los últimos años ha ganado mayor presencia dentro del ecosistema emprendedor chileno.
• En 2024 fue seleccionada como emprendedora Endeavor, al año siguiente ingresó al directorio de Icare y fue incluida en dos oportunidades en el ranking 100 Mujeres Líderes, elaborado por Mujeres Empresarias y El Mercurio. A fines de 2025, Forbes Chile la incorporó entre las 50 mujeres más poderosas del país.

Su estilo de liderazgo. Quienes han trabajado con ella destacan una combinación entre visión estratégica y cercanía con los equipos.

• Bárbara Hughes, directora de Estrategia de Endeavor Chile, señala que Morán “ejerce un liderazgo inspirador y con un propósito sumamente claro”, donde “la calidez y la empatía son sus mayores fortalezas”.
• Según Hughes, una de las características que más distingue a la ejecutiva es su capacidad de involucrarse en los proyectos y, al mismo tiempo, mantener una preocupación genuina por las personas. “Es una líder que se involucra en cada proyecto, demostrando que la alta competencia es perfectamente compatible con la preocupación real por las personas”, afirma.
• “Combina a la perfección una sólida capacidad técnica con habilidades blandas excepcionales, posicionándose como una ejecutiva moderna, integral y sumamente valiosa para el entorno empresarial. Genera mucha cercanía con quienes se relacionan con ella”, acota.

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